T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Business & Sales development manager

Business & Sales development manager

Werkervaring interimmanager

Vanuit de wijziging in sales strategie werken bij ondernemingen met de uitwerking van de nieuwe strategie, ingezet naar de mensen en de kwaliteiten van de mensen om te starten met het krijgen van de beste mensen op de juiste positie.
Het uitwerken en verbeteren van de performance van medewerkers en de teams die zij vormen is dan de rode draad in de werkzaamheden die ik inzet.

Opleiding interimmanager

Business performance Development ( 2009 – heden)-

• Sales strategie
• verkoop methodiek
• Assessments
• sales performance development
• Business performance development
• Sales management

Werkgebied als zelfstandig ondernemer, rendement en performance gerichte werkzaamheden verrichten bij ondernemingen, personal coaching, training, assessments en consultancy.
In gesprekken met de directies van ondernemingen bespreken ik hoe het met het huidige rendement van de sales activiteiten is gesteld en deze bevindingen worden zo nodig omgezet in concrete herpositionering plannen. De te wijzigen verkoopstrategie wordt gekoppeld aan de kwaliteit van de huidige verkoopteam resultaten uit assesments bepalen hier de richting.
Met de verkoopteam(s) gaat gewerkt worden, na een uitvoerige analyse van hun kwaliteiten met persoonlijke ontwikkel plannen, team ontwikkel plannen en organisatie ontwikkel plannen. Dit met de doelstelling om het rendement van de medewerkers en onderneming te verbeteren.
Het uitvoeren van deze plannen en realiseren van de doelstellingen gebeurt op basis van een transparant plan met duidelijke doelstelling prioriteit en resultaat verplichting.

Reseller Sales assesment BeNeLux


Ik ben reseller voor de benelux van, het Talent Assessment programma’s dit transformeert de relatie tussen de werknemer en de werkgever, zodat beide het nut zien om verder te gaan op een gedeelde opleiding reis naar hogere prestaties waarin ze beide werken aan de verbetering van het resultaat.
De beste talent evaluatie-instrumenten zijn dynamisch en koppelen zowel medewerkers als de organisatie aan de verwachtingen van de markt.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Sales strategie
• verkoop methodiek
• Assessments
• sales performance development
• Business performance development
• Sales management
. change management


Talenkennis interimmanager

nrd - eng - dui

 beschikbaar?