Flex Manager
De top 21113 Flexmanagers van Nederland
21113 professionals

 Beschikbaarheid opvragen

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

general manager - verandering en ontwikkeling operationele o

general manager - verandering en ontwikkeling operationele o

Werkervaring interimmanager

Programma Manager “Gezond Vebego als Beste Werkgever”
Februari 2014 – november 2014
Verantwoordelijk voor programma gericht op terugdringen risico arbeidsongeschiktheid. Belangrijkste onderdeel is business development: het opzetten van een nieuw bedrijfsonderdeel gericht op re-integratie van eigen medewerkers. Met deze oplossing wil Vebego ook naar klanten een propositie op dit vlak bieden. Daarnaast verschillende projecten variërend van het inrichten van financieel-verzekeringstechnisch constructies (ZW, WGA) en het adviseren en monitoren van de verschillende Vebego-bedrijven op verzuimmanagement, -rapportage, en –preventie. Financieel risico is aanzienlijk, betreft substantieel aandeel in de groepswinst.

General Manager (Transitiedirecteur), Hago Rail Services (een Vebego bedrijf)
Maart 2012 – januari 2014 - Nederland
Europese tender vanaf zomer 2011, lid tenderteam en voorgesteld als verantwoordelijk voor realisatie. Gunning in maart.
Verantwoordelijk (volledig P&L)voor het grootste schoonmaak contract (ooit) in Nederland, verantwoordelijk voor het reinigen van gehele NS vloot. Groot en ambitieus verandertraject met jaarlijkse omzet €30 mio., 24/7 business, landelijk verspreid (30 locaties) Leiden verschillende initiatieven, met inbegrip van omslag naar resultaatgericht contract, integratie van vijf groepen(overgenomen) medewerkers (ongeveer 800) en opzet en implementatie van veiligheids- en logistieke processen en IT-platforms.
Opzetten van nieuwe organisatie, met inbegrip van volledig nieuwe managementlaag (30 posities), eigen OR.
Grote afbouw van het personeelsbestand, onderhandelingen met vakbond en opdrachtgever (zeer zichtbaar en kwetsbaar contract) en communicatie met pers en media.

HR manager / lid Management Team, Vebego Airport Services (een Vebego bedrijf)
November 2010- mei 2012 (1 jaar 6 maanden) - Schiphol Airport
Managen van verandering en integratie voor twee geacquireerde business units van Schiphol Group NV.
Opzetten/wijzigen van verschillende werkprocessen met inbegrip van HR en payroll processen; Aansturing migratie diverse ICT systemen. Selectie en implementatie nieuwe salarisadinistratie.
Cultuuromslag (van budget- tot resultaatgedreven)
Vanaf zomer 2011deel van inschrijving projectteam voor NS/NedTrain (wat resulteert in uiteindelijk winnende bod)

2002 - 2010 diverse (kortere) opdrachten binnen Human Resources Management, COmpensation & Benefits.
2002 - 2010 diverse adviestrajecten t.b.v. gedrags- en cultuurverandering; productontwikkeling en optimalisatie dienstverlening. Ruime ervaring met (leiden van) DIversiteitsmanagement initiatieven.

Opleiding interimmanager

Finance for Senior Management – RSM/Erasmus Universiteit 2015
MSC organisatie antropologie - Vrije Universiteit Amsterdam 1991-1993
BBA Business Administration - Technische Hogeschool Rijswijk (HBO) 1987-1991
Daarnaast heb ik aanzienlijke kennis van Appreciative Inquiry (verschillende projecten) en Q-sort methodologie verworven.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

arbeidsrelaties (onderhandelingen vakbond/OR); organisatieontwikkeling, ontwikkeling managementteam, faciliteren veranderprocessen/individuele gedragsverandering;

Talenkennis interimmanager

Engels vloeiend | Nederlands moedertaal | Frans mondeling onderhandelen | Duits basis conversatie

Overig

mede-oprichter Drive-netwerk voor ambitieuze mensen met een handicap of chronische aandoening.

 Beschikbaarheid opvragen

Interim managers zoeken:


interimmanagement Opdrachtomschrijving :