T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Interim, advies, strategie, innovatie en implementatie

Interim, advies, strategie, innovatie en implementatie

Werkervaring interimmanager

-November 2015 – Heden
Bedrijf : CARPETRIGHT
Functie : Head of Sales Nederland

Taken :
Lid van directie team Europa (Engels). Medeverantwoordelijk voor nieuwe formule ontwikkeling en met name de implementatie ervan. Verantwoordelijk voor de totale executie van de formule op de winkelvloer in alle 93 winkels in Nederland. Ik geef leiding aan 5 districtmanagers.

Behaalde resultaten :
• Reorganiseren van het districtmanagers team.
• Opzetten van uniform winkelbezoek rapporten met de focus op de KPI’s/ Performancemanagement.
• Implementatie van nieuwe productgroep gordijnen en raamdecoratie.
• Implementatie e-mail in de winkels.
• Implementatie NPS programma.
• Sales stijging van meerdere procenten.
• Aanzienlijke rendementsverbetering.

-Mei 2011 – November 2015
Bedrijf :Van Neerbos Bouwmarkten, CRH Group
GAMMA Oost en Midden Nederland
Functie :Operations Manager


Taken: :
Lid van operationeel team Nederland.Gaf leiding aan account team met daarin HR business partner en business controller.
Verantwoordelijk voor de totale executie van de formule op de winkelvloer.

Behaalde resultaten :
• GAMMA Zwolle verkozen tot beste GAMMA van Nederland 2014 en 2015.
• Kwaliteit verhoogt, kosten verlaagd door bezettingen per store door te lichten.
• Pilot samenwerking GAMMA en ESSENT in 1 van mijn
Winkels. De dak en energie stand. Na pilot is dit uitgerold in de 25 grootste GAMMA’s
• Pilot verkoopzuil in 1 van mijn winkels. Na pilot uitgerold in alle bouwmarkten van Intergamma.
• Hoogste respons medewerkeronderzoek in mijn district met hierbij boven gemiddelde scores.
• Out standing safety cultuur in district gebracht.
• Elk jaar resultaat verbetering weten te realiseren. (P&L)

Deze behaalde resultaten waren ook de reden dat net voor dat ik het bedrijf verliet benaderd werd door directie om intern andere functie te gaan doen. Dit zou een nieuwe functie betreffen op gebied van innovatie, improvement en implementatie.


-September 2010 – Mei 2011
Bedrijf : TOPSHELF
Functie : Manager Sales

Taken :
Verantwoordelijk voor de totale executie van mijn eigen vestiging Utrecht, The Wall. Gesprekspartner van Directrice als het gaat om de Sales en executie van alle winkels.

Behaalde resultaten :
• Omzet stijging door openingstijden aan te passen
• Ontwikkelingen en implementeren uniforme werkwijze van de werk en sales processen.


- April 2007 – September 2010
Bedrijf : JUMBO Supermarkten
Functie : Manager Sales en Transitie

Taken :
Verantwoordelijk voor de totale executie van mijn eigen
vestigingen, Stadskanaal en Assen Veemarkt.
Ondersteuning van Operationeel manager bij diverse zaken in district. Opleiding en begeleiding management, Personeelsbezettingen, Ombouw proces en Fraude zaken.
Lid van OR en COR na de overname van Super de Boer

Behaalde resultaten :
• Succesvol nieuw winkel in Stadskanaal geopend. Eerste 3 jaar elk jaar 20% omzet plus. Daarnaast ook behoorlijk rendement verbeteringen laten zien. JUMBO Stadskanaal is verkozen tot beste JUMBO over het jaar 2009.
• Succesvol ombouw en transitie van Super de Boer Assen Veemarkt naar JUMBO. Omzet meer dan verdubbelt.
• Grote fraude zaken in andere winkels in district opgelost.
• Meerdere potentials aangenomen en doorlaten groeien in hogere functie.
• Bijdrage geleverd voor constructieve sfeer tussen OR JUMBO, OR Super de Boer en directie JUMBO waardoor harmonisatie proces prima verlopen is.
• Veel maatschappelijke initiatieven opgepakt, waaronder samenwerking met begeleid werk projecten.


-December 2005 – Maart 2007
Bedrijf : PODIUM Groep, Hardenberg
Functie : Manager

Taken :
In deze functie was ik de schakel tussen de directie en de directeur/eigenaren en de verschillende HORECA locaties en Horeca evenementen.

* Grand Cafe: Den Herdenbergher.
* Grand Cafe de Musiq: De Troubadour.
* Discotheek en concert zaal: PODIUM.

Behaalde resultaten :
• Zowel Grand Cafe Den Herdenbergher als Discotheek PODIUM totaal verbouwd.


-December 1997 – December 2005
Bedrijf : Super de Boer/KONMAR
Functie : Supermarktmanager

Taken :
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de totale executie van mijn filialen. Ter Apel,Meppel, Rijssen en Nijverdal.

Behaalde resultaten :
• Begonnen als jongste bedrijfsleider binnen de Boer
Supermarkten.
• Veel maatschappelijke initiatieven opgepakt, waaronder samenwerking met begeleid werk projecten.
• 3e plaats beste De boer Supermarkt.
• Diverse resultaatsverbeteringen weten te realiseren. Zowel op commercieel als op kosten/beheer zijde.

Opleiding interimmanager

NIMA A, NIMA B, HBO Bedrijfskunde, Management Develepment trajecten.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Innovatie, Improvement, implementatie, Operationeel en Sales.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels en Duits.

Overig

Netwerker en verbinder

 beschikbaar?