T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



algemeen manager, operations manager, plant manager, technis

algemeen manager, operations manager, plant manager, technis

Werkervaring interimmanager

LOOPBAAN

·Avercon 06/2006 – 11/2006

Activiteit: ontwikkelen, produceren en verkopen van verpakkingsmachines.

Functie: freelance Algemeen Directeur

Taken / verantwoordelijkheden:
-Algemene leiding van de Operations zijnde ontwikkeling en productie.
-Introductie projectmatig werken in het bedrijf. Bijdragen tot het elan voor de toekomst.

Realisaties:
-Introductie projectplanning en offerteplanning, projectteam en offerteteam
-Definiering strategische keuzes voor het bedrijf.

Reden van vertrek:
-De opdracht was tijdelijk en freelance.
-Oneens over de te volgen strategie.


·Melexis 08/2003 – 11/2005

Activiteit: ontwikkelen, testen en verkopen van IC’s en sensoren voor de automotive industry.

Functie: Productie Manager

Taken / verantwoordelijkheden:
-leiding van de afdelingen productie/onderhoud (55 medewerkers), incl. de capaciteitsplanning , leadtime, kostenreductie, productiviteit, kwaliteit, TS16949. Tevens plant-engineering.
-Contact met de machine- en toolleveranciers (prijsafspraken, supportafspraken)

Realisaties:
-Verdubbeling omzet van 50M Euro tot 95M Euro in 2 jaar tijd met een verhoging directe capaciteit
van 15% en een verhoging machinecapaciteit van 30%.
-Verbetering On Time Delivery van 67% naar 93%. Reductie kost mech. verliezen van 2,5% tot 1.3%.
- Introductie Key Performance Indicatoren op basis van Business Balanced Scorecard.

Reden voor Vertrek:
-De uitdaging was niet meer in overeenstemming met mijn profiel, ervaring en ambities.


·Philips Hasselt 06/1992 – 07/2002

Activiteit: ontwikkelen en produceren van CDI, DVD-video, DVD-rewritable, settop-boxes,…

Functies:
Manager New Product Introduction
Taken / verantwoordelijkheden:
-Opzet nieuwe business ‘introductie van nieuwe producten in een industriele omgeving’
-Projectmatige leiding van 55 medewerkers verspreid over process-engineering, test-engineering, logistiek en productie. Tevens afdelingsleiding test-engineering (40 ingenieurs/graduaten).

Realisaties:
-Budget realisatie van ongeveer 5M Euro. SLA’s met een tiental NPI-klanten.
-Productie van een 150-tal kleine reeksen (1–1000 stuks) per jaar.
-Formulering en implementatie van de NPI-strategie.
Industrial Program Manager

Taken / verantwoordelijkheden:
-Creatie en opvolging van de industriele roadmap van de PCB-fabriek. Welke investeringen waarom?
-Uitbesteding (subcontracting) van productieload van de PCB-fabriek binnen Europa voor een toegevoegde waarde van 7,5M Euro.
-Special Projects zoals re-lay-out van de productiehall onsertion naar flow-production.

Realisaties:
-Hasselt World Class Manufacturer door toename efficiency, kostenbeperking op arbeid en materiaal, doorlooptijdverkorting, introductie KPI’s,..
-Benchmark Hasselt PCB-factory met leading Contract Manufacturers (Flextronics, Solectron, .…).
-Introductie shopfloormanagement (mini-companies) in de PCB-fabriek.

Factory Engineering Manager
Taken / verantwoordelijkheden:
-Leiding van de Engineering afdeling ( 70 engineers / 35 onderhoudsmedewerkers)
-Werkgeversafgevaardigde in Comité Veiligheid en Gezondheid.
-Voorbereiding print-assemblage, print-testing, set-assemblage en set-testing.

Realisaties:
-Creatie mijlpaalprocedures in de preproductiefase in samenwerking met product-development en commercie/marketing.
-Opzet en opvolging van roadmaps voor component-gebruik en productieprocessen.

Reden voor Vertrek:
-Sluiting fabriek Philips Hasselt.


·Philips Novatronics Eindhoven 01/1989 – 06/1992

Activiteit: productie van kleine series en van start-up series van nieuwe producten voor Philips C.E.

Functie: Manager Operations

Taken / verantwoordelijkheden:
-Leiding geven aan de Operations: productie (200-tal medewerkers), onderhoud, logistiek en kwaliteit.
-Afdelingsbudget 5M Euro. Omzet fabriek 30M Euro.

Realisaties:
-Reorganisatie en revitalisering van de afdeling (Centurion Programma met 40% afvloei personeel).
-Ommezwaai verlieslatende gesubsidieerde pilot-fabriek naar een break-even operatie met naast Philips producten ook enkele externe klanten.

Reden voor Vertrek:
-Einde expat-status.


·Philips Brugge 04/1982 – 01/1989

Activiteit: ontwikkeling en productie van TV-toestellen.

Functies:
Productieleider manuele PCB-bestukking/ Groepsleider mechanische product-ontwikkeling

Taken / verantwoordelijkheden:
-Leiding geven aan een productie-afeling met 150 operators en 8 groepschefs (2 shiften).
-Leiding geven aan een product ontwikkelgroep van 15 ingenieurs. Eerste jaar zelf aan de tekenplank.

Reden voor Vertrek:
-Als expat naar Philips Nederland.


Opleiding interimmanager

OPLEIDING
Burgerlijk Electro-Mechanisch Ingenieur
Rijksuniversiteit Gent
Afgestudeerd in 1980

Interne opleiding Philips:
Leiding geven aan leidinggevers (1993)
International Management Course (1988)


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PROFIEL

Burgerlijk ingenieur met algemene bedrijfservaring,
verworven als afdelingsleider productontwikkeling,
als Operations Manager, als Engineering Manager en
als Industrial Program Manager in een
multinational.
Vervolgens als Production Manager bij een
internationaal gerichte Belgische KMO in de Semi-
conductor branche en als FREELANCE algemeen
directeur in een bedrijf dat verpakkingsmachines
produceert.
Voorzitterstype, gemoedelijk maar overtuigend
diplomaat die mensen op hun gemak brengt.
Zelfbeheerst, logisch denker die alternatieven
afweegt en zijn collega’s motiveert in open
communicatie.

JOBDOELWIT

Als algemeen directeur of bedrijfsleider van een KMO of als Operations Manager of Technisch Directeur van een
grotere onderneming, streven naar bedrijfscontinuiteit door vernieuwing, differentiatie, resultaatgerichtheid en
Business Excellence. Ik werk freelance op zelfstandige basis vanuit eigen BVBA


Talenkennis interimmanager

TALENKENNIS
Nederlands: Moedertaal
Engels: Vloeiend
Frans: Goed
Duits: Redelijk
Spaans: Noties


Overig

Vrijetijdsbesteding:
Als ontspanning maak ik wat tijd vrij om te wandelen in de wijde omgeving van mijn woonplaats en vind ik de nodige uitdaging in het oplossen van logische vraagstukken.
Om mijn algemene kennis op peil te houden volg ik op TV documentaires, politiek-historisch gekleurde programma’s en sport.


 beschikbaar?