T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



interim manager/consultant

interim manager/consultant

Werkervaring interimmanager

2008
Stichting Philadelphia Zorg
Consultant
Landelijk onderzoek naar inzet flexibele arbeid
Aanleveren business case 3 varianten inzet flexibele arbeid


2007
Ultro International, Overwater BV, Azivo, Raad voor de Kinderbescherming
Interim Manager/consultant:

- advies voor professionalisering en begeleiden van veranderingstrajecten, trainingen voor het management
- herstructurering interne bedrijfsvoering (o.a. herijking functies en interne processen, advies en opzet implementatiestrategie, managementcoaching en training personeel op samenwerking en communicatie)
- HRM-scan ten behoeve van werkgeversonderzoek naar strategisch HRM beleid.
- advisering strategisch recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, structureren en begeleiden van selectieprocedures, potentieel beoordelingen
- diverse outplacement en coachings trajecten.


RIVAS ZORGGROEP - Gorinchem
Interim Manager HR:

- professionaliseren arbeidsmarktcommunicatie, arbeidsmarktpositionering
- verantwoordelijk HRM bij afbouw en sluiten/herstructurering afdelingen (Sociaal Plan, verschillende CAO’s)
- initiëren plan van aanpak reductie grijs ziekteverzuim
- begeleiden diverse cultuur/gedrags veranderprocessen
- medeverantwoordelijk voor strategie en inrichting flexpool
- diverse mediation en coachings trajecten
Overig: Advies, implementatie en uitvoer met betrekking tot diverse P&O instrumenten.


2005 -2006
Cendris, Fortis, Zorg en Zekerheid, Medisch Centrum Rijnmond Zuid
Interim Manager:

- planning, organisatie ontslagzaken
- selectie en potentieel beoordeling medewerkers (competentie gericht) na reorganisatie
- projectleider Mobiliteits Centrum: verantwoordelijk voor resultaten, inhoud programma’s en aansturen adviseurs.

2001 – 2005
ABNAMRO bank:
Interim Manager: Coördinator Mobiliteit:

Vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de dienstverlening binnen twee mobiliteitscentra van de ABNAMRO; operationeel en functioneel leidinggevende van adviseurs, trainers en administratieve ondersteuners.
- het coachen en aansturen van de medewerkers (tot 16 personen)
- ontwikkelen en (laten) uitvoeren outplacement programma’s, trainingen en instrumenten
- verzorgen management rapportages
- planning, kwaliteitsbewaking en organisatie
- Sociaal Medisch Team (Arbo, Wet verbetering Poortwachter e.d.)

Kortdurende opdrachten 1994 - 2007
- vele outplacement en coachings trajecten (individueel en collectief) bij o.a. Raad voor de Kinderbescherming, ABNAMRO, Medisch Centrum Rijnmond Zuid, Gemeente Steenbergen, Sun Alliance, UWV, Universiteit van Utrecht, Provincie Utrecht, Universiteit Tilburg, Nova College, SMF-HBO-raad
- werving en selectie bij o.a. Metaalwarenfabriek Latenstein en Oostendorp apparatenbouw.


Opleiding interimmanager

HBO Algemene Pedagogiek te Groningen 1983 (diploma)
WO Historische Pedagogiek, Rijks Universiteit Groningen 1981 - 1983
Register Consultant (Career Management Institute, CMI) 1998
Gecertificeerd MDI-gedragsanalyse 1999
Register Mediator (gecertificeerd door het Nederlands Mediation Institute, NMI) 2001
Rationele Effectiviteits Training (Schouten & Nelissen)2003
Mentor bij het CMI (toetsing en coaching kandidaat-gecertificeerden) 2004 - 2005
Goldstein methodiek 2004
Functiewaardering gezondheidszorg (resultaatgericht beschrijven en indelen) 2007
Korte cursus arbeidsrecht 2007
Module verandermanagement 2008


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Kerncompetenties
• Conflictbeheersing
• Sturen op veranderingen
• Autonoom
• Resultaatgericht, pragmatisch en integer
• Enthousiasmeren en motiveren


Talenkennis interimmanager

Nederlands (moedertaal), Engels redelijk, Frans matig

 beschikbaar?