Flex Manager
De top 21016 Flexmanagers van Nederland
21016 professionals

 Beschikbaarheid opvragen

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

algemeen en commercieel management

algemeen en commercieel management

Werkervaring interimmanager

Sinds 2003 in meerdere eindverantwoordelijke functies ; veelal organisatie veranderingen, soms in een \\\"noodsituatie\\\", maar ook koerswijzigingen in een gezonde situatie. Nationaal en internationaal, veelal in technische omgevingen. Algemeen management, business development en sales en marketing management. Organisaties van 25 tot ca. 500 FTE.

Profiel :

resultaat gericht met uitgebreide managementervaring in sales, operations en algemeen management,
met kapitaalgoederen, producten, systemen en services, in projecten, distributiekanalen en direct naar OEM’s en eindgebruikers,
focus op winstgevende business ontwikkeling, strategisch, werkend met een duidelijk operationeel plan,
gedreven en ervaren teamleider in complexe organisaties, zowel in een nationale als internationale omgeving.


Loopbaanontwikkeling:


2004 - heden: zelfstandig in Management BV,
- Kernactiviteit: “ Ondernemen & Resultaat”.
strategie- en organisatieontwikkeling,
operationele resultaatverbetering,
advies en realisatie,
tijdelijk uitvoerend management.

- Uitgevoerde opdrachten :
1. dochteronderneming van VolkerWessels:
- wijziging strategie, afslanken en herinrichten van een business unit,
- opzet gezamenlijke marktbenadering voor 3 onafhankelijk opererende businessunits,
- opzet en ontwikkeling van een centrale technologie “Roadmap”,
- ontwikkelen en opstarten winstverbeteringsprogramma voor drie business units,
- General Manager; Infra Installatiebedrijf, strategieaanpassing, herstructurering uitvoering en resultaatverbetering,
- Directeur; Verkeersregel Productie en Installatiebedrijf, herstructurering, samenvoegen van een aangekocht bedrijf met delen van het moederbedrijf in een nieuw te vormen Business Unit,
2. dochteronderneming van TBI Holdings:
- “turn-around” situatie:
• eindverantwoordelijk operationeel management,
• strategische heroriëntatie en herstructurering,
- ontwikkeling van de lange termijn business planning; acquisitie/versterking versus afstoting,
3. meerdere kleinere bedrijven:
- ontwikkelen en realiseren van groeidoelstellingen,
- oplossen interne performance problemen,
- opzet en invoeren van managementstructuur en rapportagesysteem; de bestuurbaarheid van de onderneming verbeteren.


1993 – 2004
Johnson Controls, een Amerikaanse onderneming wereldwijd actief met producten en diensten voor de Building Industry (Controls Groep) en de Automobielindustrie.
Meerdere (internationale) functies bekleed binnen de Controls groep, zie onderstaand overzicht.
Van 1993 tot 1996 in de Nederlandse organisatie, in 1996 de overstap gemaakt van de Nederlandse organisatie naar het Europese hoofdkantoor in Brussel.


2001 - 2004: Director Business Development Europe,
Strategische heroriëntatie, ontwikkeling en realisatie van een Europees Business Plan voor winstgevende groei in geselecteerde markten.
. Veranderingsproces met cultuuraanpassing, internationaal,
van producten, systemen en diensten naar concepten en oplossingen voor specifieke marktsegmenten en grotere (internationale) klanten,
opbouw en aanpassing Europese verkoop- en uitvoeringsorganisaties, acquisities,
o introductie en invoeren van nieuwe “full service” benaderingen en klant specifieke programma’s,
o behoud van focus op eigen werkterrein en tevens het ontwikkelen van klantgerichte samenwerking tussen de verschillende verkoop- en uitvoerende organisaties,
o introductie van “strategic selling” en “ added value” klantbenadering met bijbehorende (financiële) tools,
o “Six Sigma” operationele benchmarking van bestaande landenorganisaties, opzet en uitvoering selectieve aanpassingen en reorganisaties,
o lid van het Europese “ due diligence team “, specialisatie business ontwikkeling,
o acquisitie en integratie van een 250 MU$ Europese installatie en service organisatie,
o opzet en ontwikkeling van een “remote operations center” in Brussel,


1998 - 2001 :Director Products Europe,
Verantwoordelijk voor de divisie Producten, HVAC en Koeling,
o opzet Europese verkooporganisatie, in OEM- en groothandelskanalen,
o organisatie-inrichting; aansluiting verkoop met fabrieken en engineering
o focus op zwakkere landen; benchmarking,
o internationaal veranderingstraject met grote cultuurverschillen,


1996 - 1998: Manager Product Marketing Europe.
o verbreden product- en dienstenportfolio,
o ontwikkelen van marktsegmentatie en distributiekanalen,
o direct verantwoordelijk voor drie grote Europese accounts.


1993 - 1996: Divisie Manager Products
Nederlandse organisatie, lid MT, P&L verantwoordelijk voor de distributiekanalen OEM en Groothandel.
o groei door segmentering en accountselectie, succesvol nieuw kanaal opgezet,
o ontwikkelen en invoeren van een accountbenadering voor grotere en internationale OEM organisaties.
o reductie werkkapitaal door optimalisering logistieke processen.



1981 – 1993
Sales en Marketing functies bij 3 bedrijven in de kapitaalgoederenindustrie.
- ontwikkeling van Sales Engineer tot Vice President Sales en Marketing, lid MT,
o leiding gevend aan de marketing, sales en service organisatie,
rechtstreeks naar eindgebruikers,
en via dealernetwerken en agenten,





Opleiding interimmanager

- HBO Werktuigbouw en Bedrijfskunde,
- meerdere interne cursussen op het gebied van management,
- vreemde talen,



Opleidingen en kwalificaties :
- HTS, Technische Bedrijfskunde,
- Duke University USA, Fuqua Business School, “Executive Leadership”,
- Meerdere management en verkoop opleidingen,
- Talen: Engels, Duits en Frans,
- Voorzitter Vereniging van Eigenaren van een buitenlands vastgoedcomplex.


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- strategie ontwikkeling en implementatie,
- organisatie ontwikkeling / herinrichten van organisaties,
- algemeen management bij veranderingsprocessen,
- sales en marketing management,
- gericht op samenwerking/ kan mensen motiveren en in beweging krijgen
-

Talenkennis interimmanager

engels, duits, frans

 Beschikbaarheid opvragen

Interim managers zoeken:


interimmanagement Opdrachtomschrijving :