beschikbaar?

interim-manager

Werkervaring interimmanager

2001-2002
Interim Directeur Lokaal Woonbedrijf Utrecht (26.000 woningen)
Taken:
-Algehele leiding;
-Voorbereiding organisatie op reorganisatie;
-Vewantwoordelijk voor lange termijn positionering woningbezit.

2001
Interim hoofd Verhuur & Marketing en adj.directeur van een woningbouwvereniging.
Taken:
-Leiding geven aan afdeling;
-Implementatie strategisch voorraadbeheer;
-Oplossen personele problematiek;
-Externe contacten;
-Vervangen directeur/bestuurder bij afwezigheid.

1997-2001
Ministerie Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer
Taakvelden:
-Integraal management regionale uitvoeringsorganisatie.
-Verantwoordelijk voor bedrijfsondersteunende processen hoofdafdeling.
-Reorganisatie hoofdafdeling; projectleider cultuurverandering.
-Voorbereiding verzelfstandiging hoofdafdeling.
-Projectmanager Schouw van de Volkshuisvesting in het kader van voorbereiding Nota Wonen 21e eeuw.
-Betrokken bij vormgeven toekomst Directoraat-Generaal van de Volkshuisvesting.

1996-1997
Woningstichting te Enschede
Werkzaam als interim-manager van de afdeling Verhuur- en Bewonerszaken.Belangrijkste werkzaamheden:
-oplossen personele problematiek: hoog verloop en ziekteverzuim;
-weer op gang brengen van communicatie met andere afdelingen;
-mede voorbereiden reorganisatie van de woningstichting;
-betrekken huurders bij beleidsvorming en -uitvoering;
-opstellen beheersplan achterstandswijken.

1994-1996
Woningstichting te Wervershoof
Werkzaam als directeur. Belangrijke taak was de implementatie van het fusieproces waaruit de stichting was ontstaan. In dat kader ook verantwoordelijk voor alle externe contacten en representatie.
Verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en -uitvoering: vormgeven sociaal ondernemerschap.

1984-1994
Woningbouwvereniging te Drachten.
Van 1984 tot 1988 werkzaam als hoofd Bewoners-, Verhuur- en Verenigingszaken. Opzetten van en leiding geven aan nieuwe afdeling. Vormgeven en implementeren van voor de organisatie nieuwe werkprocessen en procedures.
Van 1988 tot 1994 gefunctioneerd als hoofd Algemene Zaken en Beleidsontwikkeling. Scharnierpunt tussen bestuurlijke organen en werkorganisatie. Verantwoordelijk voor strategische beleidsvorming en -implementatie. Daarnaast verantwoordelijk voor bedrijfsondersteunende processen, waarbij inbegrepen I&A.
In 1993 medeoprichter en directeur/bestuurder van Smaldeel bv, een dochter van de woningbouwvereniging. Diverse adviesopdrachten in Duitsland en Verenigde Staten.

1978-1984
Koepelorganisatie te Almere / Assen
Op projectbasis begeleiden van bewoners bij stadsvernieuwingsprojecten. Adviseren van woningcorporaties over participatie en democratisering. Geven van cursussen en trainingen.

Opleiding interimmanager

1990-heden
-Nederlands Recht aan de Rijksuniversiteit Groningen. Specialisatie Publiekrecht met speciale aandacht voor bestuurlijke vernieuwing. Op het schrijven van de scriptie na is de studie voltooid.

1988-1994
-Management-opleiding en follow-up Nationale Woningraad.
-Diverse cursussen informatisering en automatisering.

1984-1988
-Diverse trainingen en opleidingen op het gebied van de volkshuisvesting en bouwen & wonen.

1978-1984
-Diverse interne opleidingen Nationale Woningraad. Onder andere: leidinggeven; geven van presentaties en cursussen; schriftelijke communicatie.

1971-1976
-Studie sociologie aan de Rijksuniversiteit te Groningen. Kandidaatsdiploma behaald.

1966-1971
-H.B.S. b op het St. Maartenscollege te Haren (Gr.)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Uitgesproken hoog ontwikkeld analytisch vermogen. In staat snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden en met oplossingen voor geconstateerde problematiek te komen. In staat om voor die oplossingen draagvlak en commitment te creëren.
Typische generalist, op zijn best in veranderingsprocessen op strategisch en tactisch niveau. Sterke focus op cultuuraspecten, zonder inhoud en processen te vergeten.

Talenkennis interimmanager

Nederlans en Engels zowel mondeling als schriftelijk vloeiend.
Duits mondeling redelijk.

Overig

1. Heeft naast werk talrijke bestuurlijke functies bekleed.

2. Kiest bewust voor het werken als interim-manager.

 beschikbaar?